全国リアル研修
モチベーション
介護・福祉のかかわる仕事は「感情労働」のなかでももっともストレスフルな仕事。利用者（家族）からの心ない言葉や態度、支援の効果がなかなか見えない現実、心身の状態が低下していくことに向き合うことへの不全感を抱き、それらがモチベーションに大きく影響します。「折れない心」を育てるためにどうしたらよいか。明日もがんばりたいと思うあなたがどのようにモチベーションアップをすればよいか。その手法はなんと21もあります。自分に合ったモチベーションアップの手法を実践的に学べる研修です。
いつも「元気でいたい、わたし」になるためのノウハウが学べます。
全国研修でも「折れない心をつくる」研修として人気のテーマ。
感情労働を担う専門職に求められるメンタルスキルとして講義とワークでモチベーションを学びます。
対象
ケアマネジャー、主任介護支援専門員、相談支援専門員、地域包括支援センター、施設管理者
人数
50～200人（応相談）
※オンライン研修も可（30人～最大80人）
時間
３～５時間
※研修時間、相談可
主な構成
- ケアマネ・福祉職の「心の危機」と感情労働（ケアの仕事とモチベーション／モチベーションと感情労働の関係）
- どうしてストレス過多とモチベーションダウンするのか（心の耐性を強くする）
- ポジティブ感情とネガティブ感情の読み込み方
- 内的動機づけと外的動機づけでモチベーションアップ
- レジリエンス（心の回復力）でモチベーションアップ
- 人生満足度とモチベーションアップの勘所
- モチベーションメソッド21の勘所のポイント（例：自己モチベーション、キャリアデザイン、劣等感パワー、期待モチベーションなど）
